Blog Sitem
Bir grupta fazla üye olması eğer her üye ne yapacağını biliyorsa iyi bir şeydir, takım çalışması da olabilir. Ama eğer bir kişi bile ne yapacağını bilmiyorsa üretkenlik fena halde azalabilir çünkü üyeler ne yapacağını bilemez, aynı şeyi deneyebilirler ve ortamda kaos oluşur! Yani beraber çalışmak planlı olarak yapılırsa daha verimli olur. Beraber çalışmak işi kolaylaştırır ve verimliliği arttırır. Örneğin, örnek bir işte iş dağılımı:
Üye 1: Diğer üyeleri yönet Üye 2: Araştırma yap Üye 3: Yazma Üte 4: Çizme
Bu şekilde çalışmak verimli olur. Beraber çalışmak da iyi olurdu. Örneğin:
Üye 1: Diğer Üyeleri yönet
Üye 2 ve Üye 3: Araştırma yap
Üye 4: Yazma
Bu da bir takım çalışması örneği. Ayrıca organizasyon (alt gruplara ayırma) da çok önemlidir. Ve ben bir atasözü biliyorum, birlikten kuvvet doğar! Kısacası, takım çalışması ne kadar fazla üye olursa, eğer eşit iş dağılımı yapılırsa o kadar iyidir.