Bir iş yerinde verimlilik, kaynakların etkin kullanılarak belirli amaçlara ulaşılabilinmesidir. İş yerindeki verimlilik o iş yerindeki her alanda uygulanması gereklidir. Verimliliğin amacı kar payını maksimuma […]
Devamını okuEtiket: iş yeri
Eğlenceli İş Ortamı
İşi Eğlenceli Hale Getirmek İş ve eğlence sözcükleri genellikle çok uyuşmayan kelimelerdir çünkü birçok insan işi hapis gibi görür . Oysa işi eğlenceli hale getirmek […]
Devamını okuONLAR İŞÇİ DEĞİL
Çocuk işçi çalıştıran iş yerleri için caydırıcı yaptırımlar uygulanmalı çünkü o çocuklar her çocuk gibi bazı haklara sahiptir. Bunlardan birçoğu bu iş yerleri yüzünden ihlal […]
Devamını okuÇocuk İşçilere Hayır!
Mal ve hizmet üretmek amacıyla iş yerleri, fabrikalar gibi yerler iş veren tarafından kurulur. İş verenler ise bu hizmetleri işçi çalıştırarak verir. İş yerlerinde maliyetlerin […]
Devamını okuDuvardaki Arkadaş
Ben Yıldız ailesinin duvarında asılan bir resimim ve insanlar beni sadece bir resim olarak görüyorlar fakat ben bundan fazlasıyım ben o evde olup biten her […]
Devamını okuTercih Meselesi
Her gün işte gidip gördüğünüz bir insan size hangi derecede yakın olmalı ki? Eminim ki herkesin bu soruya cevabı farklı olacaktır. Kimi en yakınını her […]
Devamını okuİş Hayatının Hassas Dengesi
Hepimizin hayatı aslında üç ana bileşenden oluşmaktadır. İş, aile ve sosyal çevre. Bu üçlü zamanımızın ve hayatımızın büyük kısmını oluşturmakla kalmamakta geleceğimizi de şekillendirmektedir. Her […]
Devamını okuEvreka!!!
Sabah yine aynı stresli rüya ile gözlerimi açtım. Zaten bu aralar ya uyuyamıyordum ya da bu iğrenç rüyayı görerek uyanıyordum. Rüyamda kendimi büyük […]
Devamını okuEvde Çalışmak
Günümüzde gelişen teknoloji bize iş hayatında da çok büyük yenilikler katmıştır. Bunlardan biri de –günümüzde çok fazla kullanılan- iş yerine veya ofise gitmeden evde çalışabilme […]
Devamını okuON ANA MADDE
İstediğiniz işe girebilmek sizce zor mu? Günümüz insanının belki de en çok mücadele verdiği konudan bahsediyoruz. Tabii ki bu işten işe değişse de çoğu genç […]
Devamını oku