Yıllardan beri çok konuşulan ve etkisini hiç yitirmemiş bir konuyu ele alacağız bugün. “Ringelmann Etkisi”. Ringelmann Etkisi’ni açıklamadan önce sizin tahminlerinizi duymak isterim. Sizce nedir bu Ringelmann Etkisi? Ringelmann Etkisi’nin tanımı aklıda kalıcı, kısa ve bir o kadar da özdür. Ringelmann Etkisi’nin tanımı: Bir gruptaki üye sayısı arttıkça üretkenlik düşer. Bu durum günlük hayatta karşılaştığımız birçok olayın ana kahramanıdır. Bunun için en basit örnek olan ve hepimizin de muhtemelen önceden oynamış olduğu “Halat Çekme Yarışması”nı örnek verebiliriz. Bilmeyenler için Halat Çekme Yarışması’nın kısa bir özetini ve nasıl oynandığını anlatayım. Halat Çekme Yarışması iki grup arasında oynanır. Uzunca ve kopmayacak kadar dayanıklı bir halat alınır. Bu halatı iki grup iki farklı ucundan tutar ve tüm güçleriyle çekmeye çalışır. Rakip takımdan daha kuvvetli bir şekilde çekilen halat doğal olarak çeken grubun bulunduğu yöne doğru gidecektir. Bu olayların sonucunda da halatı en kuvvetli çeken grup kazanır. Şimdi düşünmenizi istiyorum.
Bir gruptaki kişi sayısı arttıkça sen, senin dışında daha başka kişiler de olduğu için kendi gücünün o kadar da önemli olmadığını düşünürsün hatta tüm gücünü kullanabilecekken kullanmamayı tercih edersin. Bu örnek de Ringelmann Etkisi’nin en basit örneğidir. Ringelmann Etkisi, aleyhine ve lehine düşünen insanlar arasında adeta ikiye bölünmüştür. Birtakım insanlar çok öncelerden gelen ve atalarımız tarafından söylenen “Bir elin nesi var, iki elin sesi var.” Atasözünü referans alarak “Ringelmann Etkisi”ne karşı bir görüş bildirirler. Yani daha detaylı bir örnek vermek gerekirse bir kişinin bir saate yakın bir vaktini harcayarak yaptığı bir iş iki kişinin toplamda bu sürenin yarısı yani otuz dakikada yapabilmesini örnek alır. Fakat burada unutulan ve gerçekten de çok öncemli olan bir detay var. İki kişi arasında iletişim gerçekleşecektir. Bunun olmama ihtimali çok düşük bir ihtimaldir. Çünkü iki kişi bir işe yoğunlaşırsa aralarındaki iletişim kaçınılmaz olacaktır. Bu da iş süresinin uzamasına ve verimin düşmesine sebep olacaktır. İkinci bir detay da iki işçi de zaten tek başıma çalışmıyorum algısına kapılarak bütün odaklarını işe vermez ise bir de bunun yanında iletişim faktörü devreye girer ise o işin süresi uzar ve verimlilik düşer. Eğer benim fikrim sorulursa, bence Ringelmann Etkisi, atalarımızın söylediği “Bir elin nesi var, iki elin sesi var.” etkisine ağır basmaktadır. Ben Ringelman Etkisi’nin mucidi Max Ringelmann’a katılıyorum.