MESLEKLERİN CİNSİYETİ VAR MIDIR?
Günümüzde yaşadığımız çevre ve kültürün de etkisiyle bazı meslekler cinsiyet ayrımına uğramaktadır. Bunun nedenlerinden biri toplumsal cinsiyet eşitsizliğidir. Cinsiyet meslek seçimini etkileyen en önemli faktörlerdendir. Birçok kültürde kadın ve erkekten farklı rol ve davranışlar beklenmektedir. Kişilere toplumun yüklediği roller kişilerin meslek seçimlerini de etkilemektedir. Cinsiyetlere yüklenen roller, kadın ve erkeğin yaptıkları işleri ve seçtikleri meslekleri de ayrıştırmıştır. Bu ayrım zamanla bazı mesleklerin kadın mesleği, bazı mesleklerin de erkek mesleği olarak algılanmasına neden olmuştur. Bunun en önemli nedenlerinden birisi erkeklerin doğuştan itibaren bağımsız; kadınların ise hizmete veya bakıma yönelik görevlerle yetiştirilmesidir.
Eskiye baktığımızda toplum kadınları devamlı olarak ev işleriyle görevlendirmiş ve kadın ev-çocuk-aile üçgeninin dışına çıkamamıştır. Erkek ise ev dışı çalışma ortamında sosyal, siyasal ve yönetimsel görevlerde yer almıştır. Geleneksel toplumlarda erkeğin en önemli görevi ailenin geçimini sağlamak, kadının en önemli görevi ise çocuklarını büyütmek ve aile hayatının düzenini sağlamaktır. Bunun nedeni erkeğin ev dışında ücretli bir işte çalışması gibi gözükse de ilerleyen dönemlerde kadının da ev dışında çalışmaya başlaması aile yaşamındaki rolleri pek değiştirmemiştir.
Kadınların çalışma hayatında belli meslekleri seçmelerinin en önemli nedeni cinsiyetleri nedeniyle ev ve aile sorumluluklarını engellemeyecek meslekleri seçmeleri veya seçmeye yönlendirilmeleridir. Çünkü kadınlar çalışma hayatında aktif bir rol alsalar da ev içi sorumluluklarının yükü aynı oranda devam etmektedir. Bu nedenle de mecburen belli meslekleri seçmek durumunda kalmakta, iş hayatında eğitim ve ilerleme olanakları zorlaşmakta ve düşük ücretli işlerde çalışmak zorunda kalmaktadırlar.
Kişilerin eşit toplumsal cinsiyet rollerine sahip olarak meslek seçimlerini yapabilmeleri çok önemlidir. Eğitim ortamlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine önem verilmesi, eğitim hakkına erişimden meslek seçimine kadar kişilerin önlerine yeni yollar açacaktır. Mesleklerin cinsiyeti yoktur ve olmamalıdır. Kişilerin hayalleri, yetenekleri ve becerileri meslek seçiminde etkili olmalıdır.
.