Bir İşçi Neye Göre İşe Alınmalı?

Öncelikle ben bir işte patron ya da işveren olsaydım bazı sebeplere göre işçi alırdım.Bunlar; Öncelikle konuştuğu yani bildiği(biriyle sohbet edebileceği kadar) dillere bakardım.Yani bir adam İngilizce,Rusça ve Türkçe biliyor, öbür adam ise sadece Türkçe biliyor; siz olsaydınız burada hangi adamı seçerdiniz? Tabi ki de cevap belli çok dil bilen seçilmelidir nedeni ise İngiliz bir müşteriyle anlaşmak için önemli olabilir.Öbür neden ise; Seçeceğiniz eleman kibar ve terbiyeli olmalı yani ifadesi kibar, ikna edebilen ve küfür veya argo kelime kullanmayan elemanlar seçilmelidir.Bir diğer nedenim ise; sakin, stressiz yani bir işte kötü bir sonuca ulaşıldığında sinirlenmemeli, kendini kontrol etmelidir. Bunun gibi kendini kontrol edebilen insanlar değerli ve kıymetlidir.
Not:Kesinlikle işçi seçerken dış görünüm veya maddi zenginliklere bakılmamalıdır.