Bir grup nelerden etkilenir? Bir grubun motivasyonunu yüksek tutan şeyler nelerdir? Kişi sayısı grup içi dayanışmayı nasıl etkiler? Bu sorulara cevap bulabilmek için konuyu biraz irdelemeliyiz. Öncelikle bir gruptaki kişi sayısının çok veya az olmasının avantaj ve dezavantajlarını ve kişi sayısının ortamı nasıl etkilediği hakkında bilgi sahibi olmamız gerekir.
Eğer bir gruptaki kişi sayısı fazla ise bu daha çok üretkenlik demek yani birçok konu hakkında daha çok fikir üretebilmek ve böylece o konu hakkında daha fazla bilgiye sahip olmak demektir. Bir konu hakkında birinin bilmediğini bir diğer kişi biliyor olabilir ve bu da grup içindeki dayanışmayı arttırır. Grup içindeki dayanışmanın artmasıyla beraber bireysel özgüvende artar. Aynı zamanda kişi başına düşen yük ve sorumluluk azalacağından grup içi stres seviyeside daha az olacaktır. Fakat aynı zamanda grup içindeki kişi çeşitliliği olduğundan ve birey sayısı nedeniyle herkesin olaya farklı bir açıdan bakabileceğinden grup içi fikir ayrılığı ve bazen anlaşmazlıklarla ilgili belli sorunlar ortaya çıkabilecektir. Veya herhangi bir buluşma ayarlanacağında herkese göre ortak bir saat bulmak ve herkesi bir araya toplamak çok daha zor olacaktır. Gruptaki kişi sayısının az olması durumunda bu gibi sorunlar daha az oluşacaktır ancak kişi üzerine düşen yük, gruptaki stres seviyesi ve grup içi dayanışma daha zayıf hale gelecektir çünkü fikrini ifade edebilecek kişi sayısı düşecektir.
Her iki tarafında belli avantaj ve dezavantajları olsa da daha çok kişi yani daha çok fikir üreten, daha çok dayanışmalı ve etkileşimin daha fazla olduğu bir grupta fikir ayrılıkları da çözülebilir ve güzel sonuçlar ortaya çıkar.
Yani ben atalarımızın demiş olduğu “Bir elin nesi var iki elin sesi var.” görüşünü destekliyorum.