GELİR DAĞILIMI

Türkiye’de gelir dağılımı iş gücüne göre yapılması gerekiyor yoksa iş verenin daha çok alması işçinin daha az alması mı? Bence ne dersek diyelim iş veren fazla alacak çünkü zaten işçilerini ya da personellerini çalıştırmasının nedeni bu baktığımız zaman en çok işi yapan işçidir ama işçi en düşük maaşı alır fakat yönetici işçi kadar emek vermezken kat kat daha fazla maaş alır tabii ki yönetici de çalışıyor örneğin ürünleri pazarlama onları tanıtma ihracat için gerekli olanları yapma ama buradaki en önemli şey ürün bu ürünü işçi yapıyor işçi paketliyor en azından maaşların arttırılması gerekir örneğin yönetici elli bin alıyorsa işçi on bin  gibi fakat bunun bir anlamı yok aslında çünkü işverenler maaşları asgari fiyat üzerinden verdikleri için eğer maaş on bin lira olursa çoğu şeye zam gelir yanı alım gücü artmaz düşer çünkü yöneticinin maaşı işçinin maaşına göre arasındaki fiyat farkı azaldığı için yöneticinin alım güce eskisine göre azalır ve yönetici buna karşı çıkar yani hiçbir zaman adalet sağlanamaz.